加入に関する質問

Q1 日本ペイント企業年金基金にはどのような人が加入できますか?
日本ペイントホールディングスおよび日本ペイント企業年金基金に加入しているグループ会社の正社員の方です。
役員や契約社員および私傷病による欠勤が1年経過した人は加入できません。
加入の手続きは、会社の担当者が行います。
Q2 育児休業中や介護休業中は加入できますか?また、その休業中の期間は基金ポイントも付与されますか?
育児休業中・介護休業中でも継続して加入する事ができ、休業中の期間も基金ポイントは付与されます。
ただし、私傷病による欠勤が1年経過した人は加入出来ず、資格喪失となります。
(基金ポイントの積み立ても中断となります)
なお、復職した場合は再度加入者となり、基金ポイントの積み立ても再開します。
Q3 基金の積立金(掛金)は給与から差し引かれているのですか?
日本ペイント企業年金基金の積立金(掛金)は全額、会社が負担しています。
したがって、給与から差し引かれる事はありません。